Um contador deve ter um diploma de bacharel em contabilidade.

Procure um contador que tenha uma boa compreensão das leis tributárias,
software de contabilidade e gestão de negócios. Ao entrevistar um contador,
preste atenção às suas habilidades de comunicação e como eles explicam as
informações para você. Às vezes, um contador terá que decifrar documentos e
informações para você, por isso é importante que eles possam se comunicar
com clareza. A análise de números é importante, mas a capacidade de propor
soluções de redução de custos também é valiosa.
Assim como você não contrataria um funcionário sem uma entrevista e uma
análise criteriosa de seu currículo, pratique a devida diligência na escolha do
contador. Faça uma verificação de antecedentes da empresa de contabilidade
e peça referências de clientes, disse Cordano. Além disso, certifique-se de que
seus candidatos são certificados. Procure-os on-line para ver se há
reclamações ou marcas regulatórias em seu registro.
Se tudo der certo, marque uma reunião para discutir quem você é, o que quer
fazer, quais passos já deu e seus objetivos, disse Cordano. Pergunte aos CPAs
se eles têm experiência e conhecimento trabalhando com uma empresa em
seu campo específico. Falavinha curitiba comprar certificado digital